Ihr Beitrag zum Unternehmen

• nach erfolgreicher Einschulungsphase übernehmen sie den First und Second-Level Support für Hard.- und Software im Unternehmen, dies inkludiert: 
  •  Koordination und Abstimmung von Anforderungen unserer Fachabteilungen zur Umsetzung von Projekten über unsere externen Dienstleister am vorhandenen ERP-System (SAP/HANA S4)
  •  Wartung und Betreuung der EDV-Hardware der Mitarbeiter (Rechner, Telefonanlage, Zutrittssystem und Datensicherung) 
  • Betreuung aktueller IT-Prozesse (SAP/ERP-Prozesse) mit Problemanalysen/Fehlerbehebung

Was Sie dafür auszeichnet

• abgeschlossene technische Ausbildung (FH, HTL, Fachschule) mit IT-Schwerpunkt
• solide Kenntnisse von Microsoftprogrammen (Windows/MS-Office) sowie Hardwareinstallation und Netzwerkverwaltung
• SAP und Datenbankerfahrung von Vorteil
• Projekterfahrung / strukturierte Arbeitsweise mit dem nötigen Eigenantrieb für eine termingerechte Umsetzung

Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen

• eine vielseitige, eigenverantwortliche und zukunftsorientierte Tätigkeit
• ein internationales, modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit gutem Betriebsklima, Du-Kultur und wertschätzender Zusammenarbeit
• zahlreiche Vorteile wie Mitarbeiterrabatte, kostenfreies Obst & Kaffee, Firmen-Events, etc.
• Einarbeitungsprogramm für einen guten Start im neuen Umfeld
• flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Homeoffice-Tage pro Woche
• faire & leistungsgerechte Bezahlung und langfristige Anstellung (40 Std.)

Gehalt: nach KV Handel (Handelsangestellte Verw-Gruppe E) – Überzahlung nach Qualifikation / Vereinbarung